企業(yè)文化是一個公司的靈魂,智絡的企業(yè)文化是“軍隊、學校、家庭”?。。?/span>
一個企業(yè)一個團隊就像一個人一樣,是多維度的,有它特有的個性和內(nèi)容的。只是人的性格和內(nèi)含是由十幾年或者二十幾年的沉淀和所受的教育慢慢形成的,企業(yè)也一樣,不同的是作為一些新的企業(yè)為了能發(fā)展的更好會有自己企業(yè)的信仰,也就是企業(yè)的文化,有了企業(yè)文化長期引導和影響,最終能養(yǎng)成一個企業(yè)特有的目標性格。
智絡以“軍隊、學校、家庭”作為公司的文化開展日常工作的,是希望我們有緣聚在一起能營造一個像家庭一樣的溫暖輕松的工作環(huán)境,在工作的同時能不斷的學習進步收貨更多的人生體驗和經(jīng)濟收入,日常對待工作執(zhí)行任務能像軍人一樣做到高標準嚴要求。
都說人的第一印象很重要,那企業(yè)留給人的第一印象我們也很注重,因為這種環(huán)境不僅是留給別人看,也會潛移默化的影響員工自己。智絡自搬進新公司以來也很重這方面文化的建設,有外派參觀學習,有自己的軍訓活動,有對早會文化的強化建設,包括這周公司以前空空的玻璃墻上也掛上了各種文化展板,雖然內(nèi)容還沒完善好。小編爆照先劇透一下: